Abwesenheits-Antrag stellen (Mitarbeiter)

Abwesenheits-Antrag stellen

Als Mitarbeiter kannst du Urlaub und andere Abwesenheiten direkt im Self-Service anlegen, ohne eine E-Mail an die Personalabteilung schreiben zu müssen.

Schritt für Schritt

1. Gehe im Dashboard auf Abwesenheiten.
2. Klicke auf den Button Abwesenheit erfassen. Es öffnet sich ein Formular.
3. Fülle die Pflichtfelder aus:

- Mitarbeiter: dein Name (vorausgewählt, falls du nur dich selbst siehst). - Art: Urlaub, Krank, Unbezahlter Urlaub, Sonderurlaub oder Sonstiges. - Von und Bis: Start- und Endtag der Abwesenheit.

1. Optional kannst du eine Notiz ergänzen, etwa "Familienurlaub".
2. Klicke auf Erfassen.

Was passiert nach dem Absenden?

• Der Antrag wird mit Status Beantragt in die Tabelle Alle Abwesenheiten eingetragen.
• Die Anzahl der Tage wird automatisch berechnet.
• Manager und Admins deines Unternehmens sehen den Antrag sofort und erhalten oben auf der Seite den Hinweis "X offene Anträge".
• Du erhältst eine Bestätigung (Toast) im Browser.

Status verfolgen

Den aktuellen Stand siehst du in der Spalte Status:

• Beantragt — wartet auf die Manager-Entscheidung.
• Genehmigt — der Urlaub ist gebucht.
• Abgelehnt — mit Begründung, falls hinterlegt.
• Storniert — du oder dein Manager habt den Antrag zurückgezogen.

Antrag zurückziehen

Solange der Antrag noch Beantragt oder bereits Genehmigt ist, kannst du ihn über Stornieren in der Aktionsspalte zurückziehen. Bei genehmigtem Urlaub werden die Tage automatisch wieder dem Urlaubskonto gutgeschrieben.