Abwesenheiten

Urlaub beantragen und genehmigen

In Shiftdesk durchlaufen Urlaubsanträge einen klaren Workflow vom Mitarbeiter über die Manager-Freigabe bis zur automatischen Buchung auf das Urlaubskonto.

Arten von Abwesenheiten

Shiftdesk unterscheidet sechs Abwesenheitstypen. Jeder Typ verhält sich anders im Hinblick auf Auto-Approval und die Belastung des Urlaubskontos.

Urlaubskonto verstehen

Jedes Urlaubskonto in Shiftdesk besteht aus vier Werten. Du findest sie unter **Abwesenheiten** im Bereich **Urlaubskonten {Jahr}** als Karte pro Mitarbeiter.

Abwesenheits-Antrag stellen (Mitarbeiter)

Als Mitarbeiter kannst du Urlaub und andere Abwesenheiten direkt im Self-Service anlegen, ohne eine E-Mail an die Personalabteilung schreiben zu müssen.

Abwesenheits-Anträge genehmigen (Manager)

Als Manager oder Admin entscheidest du in Shiftdesk über alle eingehenden Abwesenheitsanträge deines Teams.

Jahresübertrag von Resturlaub

Nicht genommene Urlaubstage verfallen in Deutschland nicht automatisch. In Shiftdesk wird der Resturlaub als **Carryover** ins neue Jahr übertragen und addiert sich auf den vertraglichen Anspruch.

Verfügbarkeit angeben (vs. Abwesenheit)

**Verfügbarkeit** ist nicht dasselbe wie eine **Abwesenheit**. Sie sagt der Schichtplanung, **wann** du grundsätzlich arbeiten **kannst** — und wann nicht.