Branchenlösung

Dienstplan für den Einzelhandel

Keine Kreditkarte nötig · Nach DSGVO-Grundsätzen entwickelt

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  • Hosting in Frankfurt (EU)
  • Monatlich kündbar
  • 256-Bit-Verschlüsselung

Der Dienstplan für den Einzelhandel: plane Öffnungszeiten, Stoßzeiten und Teilzeitkräfte filialübergreifend und behalte Stunden, Minijob-Grenze, Urlaub und ArbZG im Blick, von der Einzelfiliale bis zum Filialisten.

* Informatorische Hinweise auf Basis gesetzlicher Standardwerte. Keine Rechtsberatung. Tarifliche, betriebliche und branchenspezifische Sonderregelungen sind eigenverantwortlich zu prüfen.

Herausforderungen bei der Dienstplanung im Einzelhandel

Diese Probleme kennt jeder Betrieb. Shiftdesk löst sie digital.

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Wechselnde Öffnungszeiten

Unterschiedliche Öffnungszeiten an Wochentagen und Samstagen erfordern flexible Schichtmodelle.

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Viele Teilzeitkräfte

Mix aus Vollzeit, Teilzeit und Minijobs mit verschiedenen Wochenstunden und Verfügbarkeiten.

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Saisonale Spitzen

Weihnachtsgeschäft, Schlussverkauf und Inventur erfordern kurzfristiges Aufstocken.

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Mehrere Filialen

Filialisten brauchen einheitliche Planung über alle Standorte hinweg.

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Urlaubsplanung im Team

Mindestbesetzung sicherstellen, wenn mehrere Mitarbeiter gleichzeitig Urlaub wollen.

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Stundennachweise

Korrekte Dokumentation aller Arbeitszeiten für die Lohnabrechnung.

Dienstplanung im Einzelhandel – so läuft sie mit Shiftdesk

Vom Wochen-Dienstplan bis zum Auswertungs-Dashboard: ein System für alle Filialen, Teilzeit- und Minijob-Kräfte.

Wochen-Dienstplan für Öffnungszeiten und Stoßzeiten

Plane Früh-, Spät- und Samstagsschichten per Drag & Drop. Shiftdesk weist auf mögliche Ruhezeit- und Höchstarbeitszeit-Konflikte nach ArbZG direkt im Plan hin.

  • Früh-, Spät- und Samstagsschicht-Vorlagen, ganze Wochen kopieren
  • Hinweise zu Ruhezeiten und Höchstarbeitszeit nach ArbZG im Wochenplan
  • Offene Schichten veröffentlichen, Aushilfen bei Stoßzeiten einsetzen
  • Filialübergreifend planen, Personal standortübergreifend einsetzen
Dienstplan für den Einzelhandel ansehen →
Wochen-Dienstplan einer Einzelhandelsfiliale mit Früh- und Spätschichten in Shiftdesk

Stunden, Minijob-Grenze und Personalkosten im Blick

Stundenkonten je Teilzeitkraft, Minijob-Grenze und Personalkostenquote, gebündelt in einem Auswertungs-Dashboard, das du an die Lohnvorbereitung übergibst.

  • Stundenkonten je Mitarbeiter, Über- und Minusstunden automatisch
  • Minijob-Grenze im Blick, Hinweis bei drohender Überschreitung
  • DATEV-Export für die reibungslose Lohnabrechnung
Zeiterfassung für den Einzelhandel ansehen →
Auswertungs-Dashboard für den Einzelhandel mit Stundenkonten und Minijob-Grenze in Shiftdesk

So unterstützt Shiftdesk die Personalplanung im Einzelhandel

Flexible Schichtvorlagen

Erstelle Vorlagen für Früh-, Spät- und Samstagsschichten. Kopiere Wochen und passe sie bei Bedarf an.

Stundenkonto pro Mitarbeiter

Überstunden und Minusstunden automatisch berechnen. Saldo auf einen Blick für jede Teilzeitkraft.

Urlaubssperren

Sperre Inventurwochen oder das Weihnachtsgeschäft für Urlaubsanträge (ab Pro-Tarif).

ArbZG-Prüfung in Echtzeit

Höchstarbeitszeit, Ruhezeiten und Pausenregeln werden bei jeder Planänderung geprüft.

Filialübergreifende Planung

Verwalte alle Filialen in einem System. Mitarbeiter können standortübergreifend eingesetzt werden.

Lohnvorbereitung

Automatische Stundenauswertung und DATEV-Export für die reibungslose Lohnabrechnung.

Wie viele Stunden dürfen deine Minijobber 2026 arbeiten? Rechne es kostenlos nach: Zum Minijob-Stunden-Rechner

Verkäuferin prüft ihren Dienstplan in der Shiftdesk-App im Geschäft
App für dein Verkaufsteam

Dienstplan-App für dein Einzelhandels-Team

Den Dienstplan ansehen, Schichten tauschen und Bescheid geben, ohne Aushang im Lager, ohne unübersichtliche WhatsApp-Gruppe.

Schicht tauschen ohne Telefonkette

Mitarbeiter fragt an, die Filialleitung bestätigt, fertig. Vertretung bei Ausfall in Minuten, auch im Weihnachtsgeschäft.

Planänderungen sofort am Handy

Push-Nachricht bei neuen Schichten, Dienstplanänderungen und offenen Diensten, live auf jedem Gerät.

Alle App-Features ansehen

Kostenlos laden: jetzt im App Store und bei Google Play

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Verkäuferin stempelt zur Zeiterfassung an der Tablet-Stempeluhr in einer Einzelhandelsfiliale
Stempeluhr für die Filiale

Zeiterfassung per Tablet-Stempeluhr für den Einzelhandel

Kommen und Gehen direkt im Lager oder Personalraum erfassen, per PIN, ohne dass jede Aushilfe ein eigenes Smartphone braucht.

Stempeln per PIN in der Filiale

Name wählen, PIN bestätigen, fertig. Kein eigenes Konto und kein privates Smartphone für Mitarbeitende nötig.

Gemacht für den Filialalltag

Fest dem Standort zugeordnet, als Einzel-App sperrbar, mit automatischer Wiederverbindung nach Netzausfall.

Alle Terminal-Features ansehen

Jetzt laden: im App Store und bei Google Play

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Minuten
statt Stunden planen
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Filialen verwaltbar
ArbZG
Hinweise in Echtzeit
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Dienstplanung und Personalplanung im Einzelhandel

Wechselnde Öffnungszeiten, Samstagsbetrieb, Stoßzeiten und ein hoher Anteil an Teilzeit- und Minijob-Kräften: Die Dienstplanung im Einzelhandel ist anspruchsvoll. Shiftdesk bildet flexible Schichtmodelle in einem System ab, von der einzelnen Filiale bis zum Filialisten mit vielen Standorten.

Gerade im Einzelhandel zählt die schnelle Umplanung bei Stoßzeiten und Saisonspitzen wie Weihnachtsgeschäft, Schlussverkauf oder Inventur: Über offene Schichten springen Aushilfen ein. Als Dienstplan-Software hält Shiftdesk Stundenkonten, Minijob-Grenzen und Urlaubssperren im Blick und übergibt die Auswertung per DATEV-Export an die Lohnabrechnung.

Teilzeit, Minijob und die Stundengrenze

Vollzeit, Teilzeit und Minijob mit unterschiedlichen Wochenstunden lassen sich sauber abbilden. Stundenkonten berechnen Über- und Minusstunden automatisch, und die Minijob-Grenze bleibt im Blick, mit Hinweis bei drohender Überschreitung. Wie viele Stunden ein Minijob 2026 zulässt, rechnest du vorab im Minijob-Stunden-Rechner nach.

Filialübergreifende Planung und ArbZG

Filialisten planen alle Standorte in einem System und setzen Personal standortübergreifend ein. Bei jeder Planänderung weist Shiftdesk auf mögliche Konflikte mit Höchstarbeitszeit, Ruhezeiten und Pausenregeln nach ArbZG hin, als informatorischer Hinweis, nicht als Rechtsberatung. Tarifliche und betriebliche Sonderregelungen prüfst du eigenverantwortlich.

Häufige Fragen

Eignet sich Shiftdesk für einzelne Filialen und Filialisten?
Ja. Shiftdesk plant flexible Schichtmodelle für die einzelne Filiale ebenso wie filialübergreifend für Ketten. Personal kann standortübergreifend eingesetzt werden, und jede Filiale behält ihre eigene Ansicht.
Wie behält Shiftdesk die Minijob-Stundengrenze im Blick?
Stundenkonten berechnen Über- und Minusstunden automatisch und zeigen den Saldo je Teilzeit- und Minijob-Kraft. Bei drohender Überschreitung der Minijob-Grenze gibt es einen Hinweis. Die genaue zulässige Stundenzahl 2026 lässt sich im Minijob-Stunden-Rechner prüfen.
Prüft Shiftdesk Arbeitszeiten nach ArbZG?
Bei jeder Planänderung gibt Shiftdesk Hinweise zu Höchstarbeitszeit, Ruhezeiten und Pausenregeln nach ArbZG-Standardwerten. Das sind informatorische Hinweise und keine Rechtsberatung. Tarifliche und betriebliche Sonderregelungen sind eigenverantwortlich zu prüfen.
Gibt es eine App und eine Stempeluhr für die Filiale?
Ja. Mitarbeitende sehen ihren Dienstplan in der Smartphone-App und tauschen Schichten direkt darüber. Für die Filiale gibt es zusätzlich die Tablet-Stempeluhr: Stempeln per PIN, ohne dass jede Aushilfe ein eigenes Konto braucht.
Lässt sich die Lohnabrechnung vorbereiten?
Ja. Shiftdesk wertet Arbeitszeiten automatisch aus und exportiert sie per DATEV-Export für eine reibungslose Lohnabrechnung. Zuschläge und unterschiedliche Stundensätze werden erfasst.

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