ArbZG-Warnungen im Dienstplan verstehen

ArbZG-Warnungen im Dienstplan verstehen

Shiftdesk prüft jede Schicht automatisch gegen das deutsche Arbeitszeitgesetz (ArbZG) sowie analoge Regeln in Oesterreich und der Schweiz. Verstöße erscheinen direkt im Dienstplan als farbiges Badge an der Schicht.

Bedeutung der Badges

Farbe	Schweregrad	Beispiele
Rot	Verstoss	Tagesarbeitszeit über 10 Stunden, Ruhezeit unter 11 Stunden, fehlende Pause bei mehr als 9 Stunden
Orange	Warnung	Wochenarbeitszeit nähert sich Höchstgrenze, viele Schichten in Folge, knappe Ruhezeit
Blau	Hinweis	Information ohne unmittelbaren Handlungsbedarf, etwa Vertragsstunden überschritten

Details aufrufen

1. Bewege den Mauszeiger über das Badge, um eine Kurzbeschreibung zu sehen.
2. Klicke auf das Badge, um den Compliance-Checker zu öffnen.
3. Im Checker siehst du alle betroffenen Regeln, das berechnete Ergebnis und Vorschläge zur Behebung.

Typische Verstöße beheben

• Ruhezeit unter 11 Stunden: Verschiebe die Folgeschicht nach hinten oder die vorherige nach vorn.
• Tagesarbeitszeit über 10 Stunden: Reduziere die Schichtdauer oder teile die Arbeit auf mehrere Mitarbeiter auf.
• Fehlende Pause: Erhöhe die geplante Pause auf mindestens 30 Minuten ab 6 Stunden bzw. 45 Minuten ab 9 Stunden.
• Wochenhöchstarbeitszeit überschritten: Plane einzelne Schichten in eine andere Woche oder auf eine andere Person.

Hinweise

• Rote Verstöße blockieren das Veröffentlichen nicht automatisch, werden aber im Veröffentlichen-Dialog noch einmal hervorgehoben.
• Manager mit der Rolle Inhaber können begründete Ausnahmen freigeben. Die Freigabe wird im Audit-Log protokolliert.
• Komplexere Prüfungen findest du in der detaillierten Compliance-Uebersicht unter Berichte.