Branchenlösung

Dienstplan für den Freizeitpark

Keine Kreditkarte nötig · Nach DSGVO-Grundsätzen entwickelt

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  • Hosting in Frankfurt (EU)
  • Monatlich kündbar
  • 256-Bit-Verschlüsselung

Der Dienstplan für den Freizeitpark: Shiftdesk plant Saisonbetrieb, studentische Aushilfen und Wochenend-Hochbetrieb über alle Stationen, von der Kasse über die Attraktionen bis zur Gastronomie, mit Hinweisen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz.

* Informatorische Hinweise auf Basis gesetzlicher Standardwerte. Keine Rechtsberatung. Tarifliche, betriebliche und branchenspezifische Sonderregelungen sind eigenverantwortlich zu prüfen.

Herausforderungen bei der Dienstplanung im Freizeitpark

Diese Probleme kennt jeder Betrieb. Shiftdesk löst sie digital.

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Extremer Saisonbetrieb

Im Sommer 200 Mitarbeiter, im Winter 20: Personalplanung muss saisonale Schwankungen abbilden.

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Viele studentische Aushilfen

Wochenend- und Ferienjobs für Studierende mit begrenzter Verfügbarkeit und Stundenkontingenten.

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Wochenend- und Feiertagsbetrieb

Die Hauptarbeitszeiten sind Samstag, Sonntag und Feiertage, genau dann, wenn alle frei haben wollen.

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Großes Team in der Saison

50–300 Mitarbeiter gleichzeitig planen: manuelle Planung ist nicht mehr machbar.

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Verschiedene Stationen/Bereiche

Kasse, Attraktionen, Gastronomie, Technik: jeder Bereich hat eigene Besetzungsanforderungen.

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Jugendarbeitsschutzgesetz

Viele minderjährige Aushilfen unterliegen dem JArbSchG mit besonderen Arbeitszeit-Beschränkungen.

Dienstplanung im Freizeitpark – so läuft sie mit Shiftdesk

Von der Saison- und Stationsplanung bis zum Auswertungs-Dashboard: ein System für Kasse, Attraktionen, Gastronomie und Technik.

Saison- und Stationsplanung für Kasse, Attraktionen & Gastronomie

Plane jede Station mit eigener Mindestbesetzung und aktiviere Saisonvorlagen per Klick. Shiftdesk weist beim Planen auf Arbeitszeit-Regeln für minderjährige Aushilfen nach JArbSchG hin.

  • Saisonvorlagen für Haupt- und Nebensaison: ein Klick statt Neuplanung
  • Stationen einzeln planen: Kasse, Attraktionen, Gastronomie, Technik
  • JArbSchG-Hinweise für minderjährige Aushilfen direkt im Plan
  • Offene Schichten veröffentlichen: Aushilfen weisen sich selbst zu
Dienstplanung für den Freizeitpark ansehen →
Saison- und Stationsplan eines Freizeitparks mit Kasse, Attraktionen und Gastronomie in Shiftdesk

Saisonstunden, Besetzung und Zuschläge im Blick

Stundenkonten, Stationsbesetzung und Wochenend-/Feiertagszuschläge, gebündelt in einem Auswertungs-Dashboard, das du an die Lohnvorbereitung übergibst.

  • Wochenend-, Sonn- und Feiertagszuschläge automatisch erfasst
  • Stundenkonten je Mitarbeiter und Station, DATEV-Export
  • Mindestbesetzung je Station und offene Schichten auf einen Blick
Zeiterfassung für Freizeitpark-Teams ansehen →
Auswertungs-Dashboard für den Freizeitpark mit Saisonstunden und Stationsbesetzung in Shiftdesk

So unterstützt Shiftdesk die Personalplanung im Freizeitpark

Saisonale Planungsvorlagen

Erstelle Vorlagen für Haupt- und Nebensaison. Aktiviere den passenden Plan mit einem Klick.

Bereichs-/Stationsplanung

Plane jede Station einzeln: Kasse, Attraktionen, Gastronomie. Mindestbesetzung pro Bereich.

JArbSchG-Hinweise

Automatische Hinweise zu Arbeitszeit-Regeln für minderjährige Mitarbeiter (max. 8h, keine Nachtarbeit).

Offene Schichten

Veröffentliche unbesetzte Schichten, damit sich Aushilfen selbst zuweisen können.

Abwesenheits-Management

Urlaubsanträge und Krankmeldungen digital, auch für 200+ Mitarbeiter übersichtlich.

Lohnvorbereitung

Verschiedene Stundensätze, Zuschläge und Vertragsmodelle automatisch auswerten. DATEV-Export möglich.

Freizeitpark-Mitarbeiter prüft seinen Stationsplan in der Shiftdesk-App vor den Attraktionen
App für dein Freizeitpark-Team

Dienstplan-App für dein Freizeitpark-Team

Den Stationsplan ansehen, Schichten tauschen und offene Dienste übernehmen, ohne Aushang im Pausenraum, ohne unübersichtliche WhatsApp-Gruppe.

Schicht tauschen ohne Telefonkette

Aushilfe fragt an, die Teamleitung bestätigt, fertig. Vertretung am Wochenende in Minuten organisiert.

Offene Schichten und Station aufs Handy

Push-Nachricht bei neuen Schichten, Stationswechsel und offenen Diensten: Aushilfen übernehmen sie selbst, live auf jedem Gerät.

Alle App-Features ansehen

Kostenlos laden: jetzt im App Store und bei Google Play

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Freizeitpark-Mitarbeiter stempelt zur Zeiterfassung an der Tablet-Stempeluhr am Mitarbeiter-Eingang
Stempeluhr für den Park

Zeiterfassung per Tablet-Stempeluhr im Freizeitpark

Kommen und Gehen direkt am Mitarbeiter-Eingang erfassen, per PIN, ohne dass jede Saison-Aushilfe ein eigenes Smartphone braucht.

Stempeln per PIN am Mitarbeiter-Eingang

Name wählen, PIN bestätigen, fertig. Kein eigenes Konto und kein privates Smartphone für Aushilfen nötig.

Gemacht für Saison- und Wochenend-Hochbetrieb

Fest dem Standort zugeordnet, als Einzel-App sperrbar, mit automatischer Wiederverbindung nach Netzausfall.

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Jetzt laden: im App Store und bei Google Play

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300+
Mitarbeiter planbar
JArbSchG
Hinweise aktiv
Minuten
statt Stunden planen
14
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Dienst- und Personalplanung im Freizeitpark

Extremer Saisonbetrieb, viele studentische Aushilfen, Wochenend- und Feiertags-Hochbetrieb und unterschiedliche Stationen von der Kasse über die Attraktionen bis zur Gastronomie: Die Dienstplanung im Freizeitpark ist besonders dynamisch. Shiftdesk bildet Saison- und Stationsplanung in einem System ab und skaliert vom kleinen Sommerbetrieb bis zu mehreren Hundert Mitarbeitenden in der Hauptsaison.

Als Dienstplan-Software für den Freizeitpark hält Shiftdesk Stundenkonten, Stationsbesetzung und Wochenend-/Feiertagszuschläge im Blick, veröffentlicht offene Schichten für Aushilfen und übergibt die Auswertung per DATEV-Export an die Lohnabrechnung.

Saisonbetrieb und studentische Aushilfen

Im Sommer mehrere Hundert Kräfte, im Winter eine kleine Stammmannschaft: Mit Saisonvorlagen aktivierst du den passenden Plan per Klick und stockst per offener Schicht auf. Aushilfen hinterlegen ihre Verfügbarkeit und übernehmen offene Dienste selbst, die Mindestbesetzung je Station bleibt dabei sichtbar.

Jugendarbeitsschutz (JArbSchG) bei minderjährigen Aushilfen

Viele Saison-Aushilfen sind minderjährig und unterliegen dem Jugendarbeitsschutzgesetz mit besonderen Arbeitszeit-Beschränkungen. Shiftdesk weist beim Planen auf mögliche Konflikte hin, als informatorischer Hinweis im Dienstplan, nicht als Rechtsberatung. Die abschließende Prüfung der Arbeitszeit-Vorgaben bleibt in deiner Verantwortung.

Häufige Fragen

Eignet sich Shiftdesk für den Saisonbetrieb und verschiedene Stationen im Freizeitpark?
Ja. Shiftdesk plant jede Station einzeln (Kasse, Attraktionen, Gastronomie, Technik) mit eigener Mindestbesetzung und skaliert vom kleinen Sommerbetrieb bis zu mehreren Hundert Mitarbeitenden in der Hauptsaison.
Wie hilft Shiftdesk bei saisonalen Schwankungen und Aushilfen?
Mit Saisonvorlagen aktivierst du den passenden Plan per Klick. Offene Schichten veröffentlichst du, damit sich Aushilfen selbst zuweisen; ihre Verfügbarkeit hinterlegen sie in der App. So wechselst du flexibel zwischen kleiner Wintermannschaft und voller Sommerbesetzung.
Weist Shiftdesk auf das Jugendarbeitsschutzgesetz bei minderjährigen Aushilfen hin?
Shiftdesk gibt beim Planen Hinweise zu Arbeitszeit-Regeln für minderjährige Mitarbeitende nach JArbSchG-Standardwerten. Das sind informatorische Hinweise und keine Rechtsberatung. Die abschließende Prüfung bleibt in deiner Verantwortung.
Werden Wochenend-, Sonn- und Feiertagszuschläge erfasst?
Ja. Da die Hauptarbeitszeiten am Wochenende und an Feiertagen liegen, erfasst Shiftdesk die entsprechenden Zuschlagszeiten im Stundenkonto. Die Auswertung lässt sich per DATEV-Export für die Lohnvorbereitung übergeben.
Gibt es eine App und eine Stempeluhr für den Freizeitpark?
Ja. Mitarbeitende sehen ihren Stationsplan in der Smartphone-App und tauschen Schichten direkt darüber. Für den Park gibt es zusätzlich die Tablet-Stempeluhr: Stempeln per PIN am Mitarbeiter-Eingang, ohne dass jede Saison-Aushilfe ein eigenes Konto braucht.

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