Kurzfristige Beschäftigung 2026 prüfen: Saisonplaner für mehrere Beschäftigte
Zeiträume und Wochentage erfassen, Vorbeschäftigungen einbeziehen und sofort sehen, wer unter den Grenzen liegt, sich einer Grenze nähert oder fachlich geprüft werden muss.
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- Keine Speicherung deiner Eingaben
Beschäftigte und Zeiträume
Interne Bezeichnungen genügen. Eingaben werden nicht gespeichert.
Kostenlos nach E-Mail-Bestätigung
Saisonkräfte-Paket für Excel und Ausdruck
Die Arbeitsmappe führt Teamübersicht, Zeiträume, Einstellungscheck und amtliche Quellen zusammen. Die PDF-Version ergänzt eine kompakte Prüfliste für die Übergabe an Lohnbüro oder Steuerberatung.
- Excel mit Formeln und Statusfeldern
- Dreiseitige A4-Prüfliste
- Platz für mehrere Beschäftigte
Zwei gleichwertige Prüfwege
Drei Monate oder 70 Arbeitstage: Eine eingehaltene Zeitgrenze kann ausreichen
Der Saisonplaner bewertet die kalendarische Dauer und die geplanten Arbeitstage getrennt. Bei einer einzelnen durchgehenden Beschäftigung prüft er drei Zeitmonate; bei mehreren Zeiträumen werden grundsätzlich 90 anrechenbare Kalendertage betrachtet.
Alle relevanten kurzfristigen Vorbeschäftigungen im Kalenderjahr gehören zur Prüfung, auch bei anderen Arbeitgebern. Überschneidende Zeiträume und identische Arbeitstage werden im Rechner nur einmal gezählt.
Die 603-Euro-Grenze ist keine Verdienstobergrenze für kurzfristige Beschäftigung. Erst bei regelmäßig mehr als 603 Euro pro Monat muss zusätzlich geprüft werden, ob die Beschäftigung berufsmäßig ausgeübt wird.
Für die Saisonplanung
Mehr als ein Ein-Personen-Rechner
Mehrere Saisonkräfte
Jede Person wird getrennt bewertet und erscheint mit Arbeitstagen, Kalendertagen und Status in der Saisonübersicht.
Mehrere Zeiträume
Vergangene und geplante Einsätze hinzufügen, Unterbrechungen abbilden und Überschneidungen automatisch zusammenführen.
Klare Warnungen
Nahe Grenzen, fehlende Vorbeschäftigungen, Berufsmäßigkeit und unbestätigte Landwirtschaftsregeln werden sichtbar getrennt.
Lokal und datensparsam
Namen, Zeiträume und Personenstatus bleiben im Browser. Es gibt bewusst keinen Link mit personenbezogenen Eingaben.
Neu seit 1. Januar 2026
Landwirtschaft: 15 Wochen oder 90 Arbeitstage
Für qualifizierte landwirtschaftliche Beschäftigungsbetriebe gelten 2026 erweiterte Zeitgrenzen. Entscheidend ist die betriebliche Einordnung nach der amtlichen Wirtschaftszweigklassifikation, nicht allein die Tätigkeit einer einzelnen Erntehilfe.
Bei Mischbetrieben und eigener Betriebsnummer muss der Beschäftigtenschwerpunkt geprüft werden. Ohne Bestätigung zeigt der Rechner deshalb nur „Betriebsstatus prüfen“ an.
Vom Saisoncheck zum Dienstplan
Saisonkräfte im laufenden Betrieb gemeinsam planen
Der kostenlose Rechner ist eine einmalige Orientierung. In Shiftdesk organisierst du Mitarbeitende, Verfügbarkeiten, Schichten, Abwesenheiten und Arbeitszeiten in einem gemeinsamen Planungsprozess.
Verfügbarkeiten bündeln
Einsatzmöglichkeiten und Abwesenheiten für die operative Planung zusammenführen.
Schichten besetzen
Saisonspitzen im Wochen- und Monatsplan sichtbar und nachvollziehbar organisieren.
Arbeitszeiten erfassen
Geplante und erfasste Zeiten zentral statt über getrennte Listen verwalten.
Kostenloses Saisonkräfte-Paket 2026
Excel-Saisonübersicht für mehrere Beschäftigte plus PDF-Prüfliste zu Zeiträumen, Vorbeschäftigungen, Befristung und Berufsmäßigkeit.
Lieber gar nicht mehr selbst rechnen?
Shiftdesk verbindet die anschließende Einsatzplanung mit Mitarbeiterverwaltung, Verfügbarkeiten, Dienstplan und Zeiterfassung.
Keine Kreditkarte nötig · Kein Risiko
FAQ
Häufige Fragen zur kurzfristigen Beschäftigung 2026
Was gilt 2026: drei Monate oder 70 Arbeitstage?
Wie werden mehrere kurzfristige Beschäftigungen zusammengerechnet?
Ist 603 Euro die Verdienstgrenze für Saisonkräfte?
Wann ist eine kurzfristige Beschäftigung berufsmäßig?
Was gilt für Landwirtschaft und Erntehelfer 2026?
Wie zählt eine Nachtschicht über Mitternacht?
Was ist bei einem Jahreswechsel zu beachten?
Welche Unterlagen sollte der Arbeitgeber aufbewahren?
Rechner-Sammlung
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Urlaubsanspruch-Rechner
Urlaubstage für Teilzeit, 4-Tage-Woche und Minijob, mit Zwölftelung bei Ein-/Austritt nach BUrlG.
Brückentage-Planer 2026-2035
Jahr und Bundesland wählen und mit 1, 2, 4 oder 8 Urlaubstagen die besten freien Zeiträume finden.
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Alle 13 ARG-Feiertage berechnen und mit 1, 2, 4 oder 8 Urlaubstagen lange freie Zeiträume planen.
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